2021年3月1日下午，人力資源部部長(zhǎng)朱覓召集部門所有員工就2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。會(huì)上首先由副部長(zhǎng)王斯蕉同志傳達(dá)了2月22日下午集團(tuán)公司工作安排部署會(huì)的會(huì)議精神，重點(diǎn)傳達(dá)了黨委副書記、總經(jīng)理郭彬提出的“鮮明導(dǎo)向、明確目標(biāo)、強(qiáng)化抓手、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”的四點(diǎn)工作意見，以及黨委書記、董事長(zhǎng)周燕賓提出2021年度集團(tuán)公司將圍繞建黨100周年，國(guó)有企業(yè)改革重組以及主責(zé)主業(yè)工作的開展，重點(diǎn)抓好 “重點(diǎn)工程推進(jìn)、巡察問題整改反饋、干部員工隊(duì)伍建設(shè)、體制機(jī)制完善、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)”五個(gè)方面的工作。
隨后，部門各經(jīng)辦人從各自負(fù)責(zé)的板塊，就如何圍繞公司改革發(fā)展需求并結(jié)合年度重點(diǎn)工作抓好落實(shí)做了交流發(fā)言。
最后，朱覓同志就2021年度工作安排提出要求和安排部署：一是根據(jù)部門2021年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解任務(wù)，從包干制員工轉(zhuǎn)崗位技能工資制、員工薪酬調(diào)整、綜合管理部門員工“下派鍛煉”、年度培訓(xùn)工作、擬定年度目標(biāo)責(zé)任書、薪酬福利管理、年金分配等方面做了具體的工作安排和細(xì)化部署；二是要求部門全體員工以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為方向，從專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面全面提升部門硬實(shí)力和軟實(shí)力；三是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，形成閉環(huán)管理，以優(yōu)異的成績(jī)，迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。
隨后，部門各經(jīng)辦人從各自負(fù)責(zé)的板塊，就如何圍繞公司改革發(fā)展需求并結(jié)合年度重點(diǎn)工作抓好落實(shí)做了交流發(fā)言。
最后，朱覓同志就2021年度工作安排提出要求和安排部署：一是根據(jù)部門2021年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單分解任務(wù)，從包干制員工轉(zhuǎn)崗位技能工資制、員工薪酬調(diào)整、綜合管理部門員工“下派鍛煉”、年度培訓(xùn)工作、擬定年度目標(biāo)責(zé)任書、薪酬福利管理、年金分配等方面做了具體的工作安排和細(xì)化部署；二是要求部門全體員工以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”為方向，從專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面全面提升部門硬實(shí)力和軟實(shí)力；三是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，形成閉環(huán)管理，以優(yōu)異的成績(jī)，迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。
人力資源部 張入云
