自市紀委部署開展集中整治形式主義、官僚主義專項整治以來，集團公司高度重視、周密部署，嚴格按照《關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)紀堅決整治形式主義、官僚主義八個方面突出問題的通知》（宜紀發(fā)[2019]9號）相關(guān)要求，采取有力措施，扎實推進專項整治工作。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。公司成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了《關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)紀整治形式主義、官僚主義突出問題的實施方案》，明確了各責(zé)任主體的具體工作任務(wù)和相關(guān)時限要求。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署，要求黨員干部要做好表率，主動把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，對標找差。
強化宣傳教育，提高思想認識。通過公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、各支部黨員大會以及微信工作群進行宣傳，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話精神，將省市紀委通報的形式主義、官僚主義典型案例作為專項整治學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過以案明紀，加強對各級人員的思想教育提醒。
強化把脈問診，開展自查自糾。由公司紀委牽頭，把整治工作融入到業(yè)務(wù)工作全過程，以各部門、子公司為單位，對照形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行大起底，深入開展自查自糾并列出問題清單和整改措施。按照“共性問題統(tǒng)一整改，個性問題分類解決”的原則，公司紀委在各部門自查基礎(chǔ)上進行了分類篩查，共梳理共性問題6類，個性問題63個，并建立了問題臺賬和問題整改臺賬，做到問題查找精準、整改措施明確、責(zé)任落實到位。
強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。公司紀委堅持問題導(dǎo)向，把整治形式主義、官僚主義問題納入正風(fēng)肅紀重要內(nèi)容，結(jié)合公司正在開展的“政風(fēng)行風(fēng)專項整治年”活動，重點從紀律作風(fēng)等方面強化監(jiān)督檢查，對整改工作推進不力、措施流于形式、整改落實不到位的責(zé)任主體嚴肅問責(zé)，以嚴明的紀律確保專項整治工作落到實處，取得實效。
強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任。公司成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了《關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)紀整治形式主義、官僚主義突出問題的實施方案》，明確了各責(zé)任主體的具體工作任務(wù)和相關(guān)時限要求。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員部署，要求黨員干部要做好表率，主動把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，對標找差。
強化宣傳教育，提高思想認識。通過公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會、各支部黨員大會以及微信工作群進行宣傳，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話精神，將省市紀委通報的形式主義、官僚主義典型案例作為專項整治學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過以案明紀，加強對各級人員的思想教育提醒。
強化把脈問診，開展自查自糾。由公司紀委牽頭，把整治工作融入到業(yè)務(wù)工作全過程，以各部門、子公司為單位，對照形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行大起底，深入開展自查自糾并列出問題清單和整改措施。按照“共性問題統(tǒng)一整改，個性問題分類解決”的原則，公司紀委在各部門自查基礎(chǔ)上進行了分類篩查，共梳理共性問題6類，個性問題63個，并建立了問題臺賬和問題整改臺賬，做到問題查找精準、整改措施明確、責(zé)任落實到位。
強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。公司紀委堅持問題導(dǎo)向，把整治形式主義、官僚主義問題納入正風(fēng)肅紀重要內(nèi)容，結(jié)合公司正在開展的“政風(fēng)行風(fēng)專項整治年”活動，重點從紀律作風(fēng)等方面強化監(jiān)督檢查，對整改工作推進不力、措施流于形式、整改落實不到位的責(zé)任主體嚴肅問責(zé)，以嚴明的紀律確保專項整治工作落到實處，取得實效。
紀檢監(jiān)察室：楊佳欣
