一場(chǎng)企業(yè)文化與公司發(fā)展歷程的介紹,一場(chǎng)安全生產(chǎn)知識(shí)的專題講授,一場(chǎng)企業(yè)管理制度的深入解讀,一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的拓展訓(xùn)練。11月8日、9日清源水務(wù)集團(tuán)組織開展了為期兩天的2018年新員工入職培訓(xùn)，共計(jì)60余人參訓(xùn)。
公司黨委副書記、工會(huì)主席唐平在開班儀式上作動(dòng)員講話,歡迎新員工加入清源水務(wù)這個(gè)大家庭，他要求全體新員工：一要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì),懂得感恩；二要愛崗敬業(yè)，積極回報(bào)社會(huì)；三要遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)，工作熱情高的優(yōu)勢(shì)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，盡快的融入團(tuán)隊(duì)；四要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作要求，工作中做到“不踩底線，不越紅線”。
副總經(jīng)理劉林就供水行業(yè)的安全形勢(shì)和國(guó)家安全生產(chǎn)的政策方針進(jìn)行了解析，旨在讓全體新員工充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，同時(shí)鼓勵(lì)大家在工作中發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，認(rèn)真踐行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針，落實(shí)三級(jí)安全教育,并加強(qiáng)安全生產(chǎn)的崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，筑牢安全生產(chǎn)防線。
新員工代表圍繞角色轉(zhuǎn)變、實(shí)習(xí)感受、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃做交流發(fā)言，思路清晰、情感真摯，充分體現(xiàn)了新員工積極熱情、朝氣蓬勃的狀態(tài)。
隨后的培訓(xùn)課上，唐書記就公司概況、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)、人才結(jié)構(gòu)、員工風(fēng)采等情況向新員工進(jìn)行了介紹，人力資源部副部長(zhǎng)朱覓和安全保衛(wèi)部副部長(zhǎng)宋振宇分別就公司的管理制度和安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及事故案例分析進(jìn)行了講解。
在第二天的培訓(xùn)中，新員工集體參加了拓展培訓(xùn)活動(dòng)，通過一系列團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目新員工加深了對(duì)公司和彼此的了解，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
新員工表示，此次入職培訓(xùn)加深了自己對(duì)公司、對(duì)崗位的了解，同事間也建立起了真誠(chéng)的友誼，希望自己能在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，跟隨公司發(fā)展的腳步，同心協(xié)力，共筑夢(mèng)想。
