為進(jìn)一步提升公司的招投標(biāo)管理水平,推動招投標(biāo)工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化和流程化，6月21日、22日，集團(tuán)公司人力資源部組織開展了為期兩天的《招投標(biāo)管理政策解讀和實(shí)務(wù)解析》培訓(xùn)，主要是針對國家相關(guān)部門最新頒布的“五個標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件”和財(cái)政部第87號、第94號令進(jìn)行解讀和實(shí)務(wù)解析，集團(tuán)公司評標(biāo)專家及各部門和子公司相關(guān)人員共計(jì)70余人參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)公司特聘請了中建政研集團(tuán)專家王勝輝老師到我司進(jìn)行現(xiàn)場授課，課程圍繞招投標(biāo)和采購項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)及案例分析，針對招投標(biāo)和采購模式的核心問題，結(jié)合相關(guān)主導(dǎo)部門最新政策，通過法規(guī)政策傳導(dǎo)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享、典型案例解讀、結(jié)構(gòu)化研討等培訓(xùn)手段，讓大家了解招投標(biāo)和采購項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險防范、操作技巧，透徹理解兩部委操作指南等系列知識，通過培訓(xùn)，開闊了視野、增長了知識，加深了對招投標(biāo)管理工作的認(rèn)識，更加明晰了招投標(biāo)工作的形勢及要求，對今后做好具體工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
信息來源：人力資源部 李想
